北京時(shí)間10月27日，據(jù)媒體人“我愛女籃”透露，WCBA聯(lián)賽已確定實(shí)施工資帽制度，近期將正式對外公布。新規(guī)明確，各俱樂部國內(nèi)球員總薪水不得超過1080萬元人民幣，外援方面，三名外援的薪資總額不超過100萬美元。同時(shí)，聯(lián)賽還設(shè)置了最低工資保障，非體制內(nèi)球員每年最低保障為7.5萬元，以避免上賽季天津球員“免費(fèi)打球”的情況再次發(fā)生。
工資帽的實(shí)施，將為WCBA帶來多方面積極影響。首先，球隊(duì)之間的競爭力將更趨平衡，避免少數(shù)豪門高薪壟斷優(yōu)秀球員，讓中小球隊(duì)也有機(jī)會爭取好成績，提升聯(lián)賽整體觀賞性。其次，此舉有助于控制俱樂部運(yùn)營成本，防止盲目投入，降低球隊(duì)解散或聯(lián)賽停擺的風(fēng)險(xiǎn)。此外，新政策還將規(guī)范球員薪資市場，減少陰陽合同等亂象，使薪資體系更加透明，保障大多數(shù)球員的合法權(quán)益。
對比國際女籃聯(lián)賽，WNBA球員平均年薪在6.6萬至25萬美元之間，歐洲的土耳其、俄羅斯、西班牙等主流聯(lián)賽也大致相當(dāng)。而過去幾年，部分WCBA球隊(duì)曾以天價(jià)合同吸引外援，一些球員僅短暫效力便離開，未能對聯(lián)賽發(fā)展做出實(shí)質(zhì)貢獻(xiàn)，也挫傷了投資人的熱情。隨著工資帽政策的落地，WCBA將不再是外援“打短工、掙快錢”的淘金地，薪資標(biāo)準(zhǔn)逐步與國際接軌，天價(jià)外援或?qū)⒊蔀闅v史。
